“職”面學生需求，助力學生走好職場第一步

模擬面試，作為長沙新東方創就業指導課程中的關鍵環節，不僅注重面試技巧的培訓，還注重學生的心理素質培養，其實踐性和實用性不言而喻。通過模擬面試，學生們可以更好地了解面試流程，掌握面試技巧，提升心理素質和自信心，為未來的職業發展奠定堅實基礎。

為了回應大廚精英專業2205班、2208班以及金領大廚專業2205班的畢業生們對面試培訓的迫切需求，幫助他們更好地規劃個人職業道路，近日，學校創就業指導中心精心策劃了一場模擬面試活動。

心中懷揣著堅定的方向，腳下洋溢著無限的力量，推開模擬面試室的大門，邁出“求職”旅程的第一步。這一刻，學生們的心情無比激動，仿佛已經看到了未來的自己在職場上大展拳腳的模樣。

面試開始了，只見同學們一個個精神飽滿，面帶微笑，展現出了新時期職校生朝氣蓬勃的精神面貌。他們或慷慨激昂地陳述自己的職業規劃，或機智應對面試官的各種問題，充分展示了自己的專業素養和應變能力。

整個面試環節真實還原職場面試場景，面試官們以專業的眼光，巧妙而精準地提出了一系列問題，這些問題不僅涉及學生的個人優缺點，還深入探討了他們對所申請崗位的認知。此外，面試官還巧妙地將團隊合作能力和職場規劃能力融入問題之中，以期全面而深入地考察學生們的專業功底和職業素養。

面對這些靈活多變的問題，同學們展現出了令人印象深刻的從容和冷靜。他們不僅迅速理解了問題的核心要點，還能夠條理清晰地表達自己的觀點和想法。

值得一提的是，在整個面試過程中，同學們不僅表現出了扎實的專業素養，還展示出了良好的職業素養。他們對待問題的態度認真而負責，對待面試官的提問尊重而有禮。這種全面的素質展現，無疑是我校德育教育和職業教育的效果呈現。我校一直秉承"德育為先，技能為本”的理念，注重培養學生的綜合素質和職業素養。在這樣的教育理念下，學生們不僅在專業技能上取得了驕人的成績,更在道德品質、團隊協作、創新思維等方面展現出了過人的素質。

模擬面試的尾聲，面試官們對同學們的表現給予了高度評價。同時，面試官們也針對同學們在面試過程中的不足之處，給出了寶貴的建議和指導，幫助同學們更好地完善自己，提升面試技巧。       

隨著模擬面試的結束，同學們紛紛表示，這次模擬面試活動不僅讓他們了解了面試的流程和技巧，更讓他們明白了職業規劃的重要性。他們將認真總結這次面試的經驗，不斷提升自己的專業素養和職業素養，為未來的職業發展做好充分的準備。

面對日益嚴峻的就業形勢，長沙新東方烹飪學校始終把學生就業工作作為一項核心工作，積極為學生就業創造更加優質的條件，一系列創新的就業模式，一大批校企合作企業，為新東方學子創造了就業高起點。

通過舉辦本次崗前模擬面試演練，讓更多畢業生身臨其境、現場感受招聘面試過程，更加切合企業招聘的用人需求，進而提高我校畢業學子就業、創業的能力，提高學生的應聘能力和社會競爭力，為學生走出校園、走向社會、走進企業單位打好了基礎，真正實現贏在就業之路的起跑線上。